La bonne gouvernance d’un établissement
à déterminer avec l'établissement
Au sein de votre établissement
Durée
Lieu
Modalités de la formation
Retrouvez ici les informations essentielles pour comprendre le déroulement de la formation : objectifs visés, contenus abordés et modalités d’évaluation. Ces éléments permettent d’identifier les compétences développées et la manière dont elles sont progressivement acquises tout au long du parcours.
- Déterminer les bons niveaux de décision
- Renforcer la coordination entre le conseil d’administration et la direction
- Professionnaliser la gestion de votre établissement
Les rôles et responsabilités au sein de l’école :
- La finalité de l’école et ses conséquences sur nos décisions
- Qu’attend on d’un directeur ou d’un dirigeant d’école
- Bien décider au bon niveau : pouvoir et responsabilités
- Une règle pour traiter les difficultés et éviter la spirale du doute
Le bon fonctionnement de l’école
- Se doter de règles de fonctionnement communes et partagées
- Utiliser les mêmes outils
- Les points forts de l’établissement et ses axes d’amélioration
La gestion des équipes
- Comment reconnaître et encourager les bons comportements
- Créer les conditions pour que les collaborateurs donnent durablement le meilleur d’eux-mêmes
- La notion de politique salariale
- Mises en situations, cas pratiques, questionnaire d’évaluation
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes concerné, merci de nous contacter à cette adresse : formations@fondationpourlecole.org.
Nos stagiaires témoignent
99%
C’est le taux de satisfaction moyen de nos stagiaires.
Barème de notation sur 3 questions : la qualité des contenus,
la qualité des intervenants et l’organisation générale.
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Envie d’aller plus loin ? Explorez nos formations pour enrichir vos compétences et développer votre pratique pédagogique !
Rôle et responsabilités du directeur
Les fonctions de directeur et d’administrateur d’école libre hors contrat impliquent l’exercice de responsabilités qui demandent des connaissances et des compétences spécifiques articulées autour de l’application du principe de subsidiarité. Durant ces deux jours de formation, nous proposons aux directeurs et aux administrateurs de réfléchir ensemble à la mission de chacun et à la juste […]
Connaître et appliquer le droit du travail
Parce que le recrutement et la gestion des équipes est une des grandes préoccupations du directeur, l’Académie pour l’école vous propose de travailler les règles du droit du travail et de la convention collective, et de réfléchir aux principes d’une véritable politique salariale qui vous permettront d’en faire une source de stabilité et de motivation […]
La Qualité scolaire
Ce parcours de formation, adapté aux différents postes présents dans l’école (administration, direction, secrétariat, équipe professorale) permet à l’ensemble des acteurs de structurer les grands thèmes de la vie de l’établissement. De la gouvernance stratégique à la transmission des savoirs, en passant par l’encadrement des élèves, la sécurité ou la gestion des équipes, impliquez toute […]
Futurs directeurs d’école libre hors contrat
Consciente du défi que représente la direction d’un établissement scolaire, l’Académie pour l’école vous propose un parcours de formation qui aborde tous les aspects du rôle et des responsabilités d’un directeur. D’une durée de 8 jours perlés sur l’année, cette formation vous permettra de prendre votre poste dans les meilleures conditions.