Formation continue Définir sa politique salariale
4 heures
En visio
Définir sa politique salariale
4 heures
En visio
Parce que la fidélisation d’une équipe compétente et dévouée est la condition sine qua non du bon fonctionnement de votre établissement, l’Académie pour l’école vous propose de réfléchir aux principes d’une juste politique salariale, source de stabilité et de motivation pour tous.
Prérequis
Durée
Lieu
Modalités de la formation
Nos formations se déroulent en présence à Paris ou au sein de votre établissement.
Les inscriptions se font intégralement en ligne. Elles sont ouvertes 3 à 5 mois avant la formation
et accessibles jusqu’à 3 jours ouvrés avant la date du début de formation.
Les fais de formation sont éligibles à une prise en charge par votre Opco (tarif « école »).
La participation à une session de formation dans son intégralité donne lieu à l’émission d’un certificat de réalisation.
- Définir sa politique salariale et la mettre en œuvre.
- Mettre en place une méthode pour allier budget limité et juste salaire.
- École : 260 €
- Particulier : 45 €
Définir sa politique salariale :
- Pourquoi parler salaire ? Sa place dans l’implication des collaborateurs.
- Qui doit porter la politique salariale ?
- Le salaire, dépense ou investissement. Gestion d’un budget d’école.
- La convention collective et le « juste salaire ».
- Apports théoriques
- Échanges de pratiques
- Mises en situation, questionnaire d’évaluation.
Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si vous êtes concerné, merci de contacter Madame Estelle Person à cette adresse : formations@fondationpourlecole.org.
Nos stagiaires témoignent
99%
C’est le taux de satisfaction moyen de nos stagiaires.
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Maîtrisez les règles du droit du travail et de la convention collective applicables à la gestion du personnel. Découvrez les fondamentaux du recrutement, la rédaction des contrats de travail et les obligations réglementaires afin de renforcer la stabilité de votre établissement.